直销系统都有哪些模式和奖金制度

一、直销系统都有哪些模式和奖金制度

模式：太阳线，单轨制，双轨制，多轨制，五级三阶制，级差制，混合制等等

奖金：直推奖，对碰奖，培育奖，领导奖，重消奖等等

二、酸碱平奖金制度

1 零售利润 30%

2 管理奖 1：1=200 1:2=300

3 直荐奖 1单=30 7--11代

4 安慰奖 拿上级老师 直荐奖的20% （均分）

5 招商奖 B级以上资格 4周内 推荐1B=1000 2B=4000 3B=9000 4B=15000

三、汉德森家只有减肥类产品吗？

不是的，汉德森是一加日用保健品公司，其产品是非常的全面的，减肥类产品只是其中的一部分，还有运动营养，基础营养，目标营养，还有即将上市口服美容、职场健康、心脑健康等产品。

四、在南京汉德森科技股份有限公司实习怎么样?去做什么？待遇怎么样啊？具体点啊

实习不同岗位待遇肯定不同的，起点不会高，基本工资+加班费，毕业定岗转正后有些岗位待遇还是不错的

五、直销企业的奖金制度

根据具体情况的差异，直销公司的奖金制度可以有以下多种不同的外在表现形式

◆从折扣比率计算方式区分- 有归零和累计，如美国安利公司和台湾兴田公司；

◆从奖金制度设计特征区分- 有美式、日式和台式，如美国安利公司、日本的日宝来福公司、台湾的伟新公司；

◆从设计结构上讲- 有经典的积分制、代数制、矩阵、双轨等，其中双轨制是极受争议的一个特例，*作比较规范的有台湾直销协会会员公司泰商一生秀丽；

◆由时代和科技背景的不同- 产生第一波（过渡期，直销人员必须依靠个人的才能）、第二波（直销员必须是面面俱到的创业者，大多数的人根本作不到）、 第三波（网络行销Network Marketing的区分）；

◆按奖金发放时间的不同- 年薪制、月薪制、周薪制、日薪制；

◆按累计时间的不同- 有短期累计（两月、三月、半年或一年）、长期累计（一年以上）；

◆按累计程度的不同- 可分为有限累计（业绩奖金部分累计）和无限累计（直达最高奖衔，全部累计）。

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